Como sabes en CONVERSA entendemos que una organización es una Conversación y que en función de cómo se converse, obtendremos unos resultados u otros.
En este sentido, hemos diseñado un MODELO ÚNICO que trabajamos en el PROGRAMA CONVERSA con el que pretendemos mejorar las conversaciones internas dentro de las Organizaciones que nos permitan mejorar nuestros resultados. Se desarrolla en un día y medio de formación presencial y en 4 módulos de 3 horas cuando lo hacemos online. Teniendo la posibilidad de adaptarnos en tiempos a cada Organización.
La formación online nos presenta muchos desafíos que hemos abordado con un diseño MUY DINÁMICO cuyas características son las siguientes:
- Prework basado en un cuestionario online propio sobre el Estilo de Conversación que trabajaremos en el taller
- Documentación tanto física como virtual (TRELLO)
- Entre 2 y 4 sesiones de 3 horas de duración (Sugerimos un máximo de 15 personas)
- Dejamos reflexiones (lecturas y/o videos inter-sesiones)
- Utilización de diversas dinámicas que invitan a la participación
- Simulaciones de grupos pequeños
- Ejercicios personales y grupales
- Pizarras digitales
- Videos
- Todos los micrófonos abiertos para una máxima participación
¿CONVERSAMOS?
