En CONVERSA CONSULTORES, entendemos que “Una Organización es una Conversación”. Queremos decir que en función de cómo se converse se tendrá un tipo de Organización u otra, unos resultados u otros.
Hay Organizaciones Silentes donde las redes sociales copan la mayoría de las conversaciones y donde se prefiere callar a decir lo que se piensa.
Hay Organizaciones Beligerantes donde la conversación se basa en el conflicto y donde “el tener razón es más importante que tener éxito”
Hay Organizaciones Saludables donde la conversación clara y transparente es el centro de todo. Suelen ser organizaciones innovadoras, modernas y exitosas
De esto y otros temas hablaremos el jueves 25 de junio en una conferencia online gratuita a la que podéis inscribiros en www.conversaconsultores.com
Nos encantará contar con vuestra presencia
