Jóse Luis Bulnes

EL EGO, EL ENEMIGO DE LA CONVERSACIÓN

Hace años una persona a la que considero mi maestro y mentor me comentó quelas personas que utilizan permanentemente la primera persona del singular paraexpresarse delante de los clientes (los llamados “Yoistas”), en vez de utilizar elplural mayestático “nosotros” o “en nuestra empresa…”; ni podrían ni deberíandedicarse al oficio de la consultoría.Desde entonces he encontrado …

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¿POR QUÉ FALLA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO?

Después de muchos años trabajando para diferentes Compañías, hemos llegado a la conclusión de que, efectivamente, los Sistemas de Desempeño implantados no terminan de funcionar. Comentamos algunas de estas prácticas que, entendemos, desvirtúan una función tan importante como el desempeño de las personas. 1. PROCEDIMIENTO Vs. SISTEMA ESTRATEGIC0 El Modelo de Gestión del Desempeño debe …

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