PROGRAMA CONVERSA

Un MÉTODO para Conversar eficazmente en las Organizaciones.

¿PARA QUÉ?

Si estás convencido de que prácticamente todo lo que ocurre en una Organización depende enormemente de cómo se converse internamente, debes empezar a afrontar cuanto antes tus CONVERSACIONES PENDIENTES.

Solemos decir que lo importante no es tener razón sino éxito.

El MODELO CONVERSA es un programa exclusivo de nuestra compañía, fruto de años e experiencia e investigación. Parte de la autorreflexión y la toma de conciencia fomentando la responsabilidad personal y el compromiso.

Motiva a tomar la iniciativa para acercarse al otro, fomentando un diálogo transparente que permite conseguir acuerdos y compromisos comunes que se materializan en acciones concretas.

En el corto-medio plazo es un facilitador tanto de los resultados de negocio como de la mejora del (clima laboral) ambiente de trabajo y por lo tanto de la eficiencia de los Equipos.

¿Conversamos?

DIVERSOS FORMATOS

Sabemos que cada Organización es un mundo y es por ello que adaptamos nuestro modelo a la disponibilidad temporal y presupuestaria de cada Organización.

PRESENCIAL: Desde Píldoras de sensibilización de 2 horas al Programa completo de día y medio 100% modulable en tiempos y contenido.

ONLINE: En 3 ó 4 sesiones de máximo tres horas. Una experiencia que ha sido muy exitosa en la época de COVID 19.

Podemos combinar la formación presencial con Online.

Totalmente ajustable a la realidad de cada Organización

¿Conversamos?

PROGRAMAS

Posibilidad de acompañar con otros programas intensivos. Con frecuencia nos encontramos clientes que desean formar a sus lideres en distintos tipos de conversaciones.Nos encargamos de formarles en ambas metodologías para garantizar el éxito.

Entrevista de Desarrollo + CONVERSA

Definición de Objetivos + CONVERSA

Reflexión Departamental + CONVERSA

.... + CONVERSA

¿Conversamos?